近日，為深入落實國家和省委、省政府關于推進人力資源市場建設和促進人力資源服務業發展的部署要求，市人力資源和社會保障局精心組織，科學謀劃，以貫徹實施《河北省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）為契機，多措并舉，不斷開創人力資源市場建設和人力資源服務業發展新局面，推動人力資源優化配置，更好服務就業創業。

研究制定《條例》貫徹實施方案。充分認識《條例》頒布施行是健全和完善人力資源市場體系、促進人力資源合理流動和優化配置，對實現更加充分和更高質量的就業具有重大意義，結合工作實際制定實施方案，明確任務，細化分工，落實責任，確定學習路線圖和時間表。

深入開展《條例》學習培訓工作。積極組織人力資源市場管理部門、公共就業和人才服務機構、人力資源服務產業園區、行業協會的工作人員和人力資源服務機構從業人員，原原本本、逐條逐句地學習原文和輔導資料，深刻理解和把握《條例》的重要意義與精神實質，準確把握《條例》的總體框架、主要內容、市場各主體的責任與義務。大家紛紛表示：“要做學習《條例》的帶頭人、遵守《條例》的守法人，強化品牌意識，誠信經營，優質服務。”

注重宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分利用微博、微信等新媒體資源，通過櫥窗開辟專欄、制作宣傳展板、電子屏滾動播放條文等喜聞樂見的形式，多方式、多渠道、多手段、多角度宣傳《條例》，有針對性開展宣傳教育，讓人力資源市場各主體了解權利與義務，知悉市場活動規范，增強貫徹落實《條例》的自覺性，營造學法、知法、守法的良好社會氛圍。

廣泛開展《條例》知識答題活動。組織人力資源市場主管部門工作人員和人力資源服務機構從業人員1600余人開展《條例》網絡答題活動，參與率達到100%，有效提升其法治素養和依法行政能力，推進人力資源市場建設和各項法規政策落實落地。